Nuestros servicios

De la primera claridad a la responsabilidad continua.

Tres formas de trabajar con nosotros, según dónde se encuentre: el Checklist de Sostenibilidad para la primera claridad, un Sustainability PMO para dar estructura a la ejecución e Interim Management para la responsabilidad continua.

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Checklist de Sostenibilidad

Empiece con claridad.

Una forma sencilla de entender dónde se encuentra hoy.

El Checklist de Sostenibilidad le ayuda a evaluar su situación actual en las áreas ESG clave, de forma rápida y estructurada.

Está pensado para empresas que ya trabajan en sostenibilidad pero carecen de una visión clara, de priorización y de rumbo.

Puede completarla en poco tiempo y usarla como punto de partida para conversaciones internas o próximos pasos.

Qué obtiene:

Una visión estructurada de su situación actual
Visibilidad sobre lagunas e inconsistencias
Una primera indicación de dónde concentrarse

Preguntas frecuentes

¿Qué coste tiene la checklist?

El Checklist de Sostenibilidad es gratuito y se puede descargar.

¿Cuánto se tarda en completarla?

Normalmente entre 20 y 30 minutos, según el nivel de detalle.

¿Qué ocurre con mis datos?

Sus datos se quedan con usted. La checklist es una autoevaluación y no se comparte salvo que usted decida comentarla con nosotros.

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El «Sustainability Maturity Check» impreso de Therese Blau desplegado sobre una mesa de roble con luz cálida, junto a una taza de café y un bolígrafo.

Sustainability Project Management Office

Punto de partida habitual

Aportar estructura a la ejecución.

Apoyo operativo para hacer avanzar la sostenibilidad.

Asumimos un papel central de coordinación de sus temas de sostenibilidad: estructuramos proyectos, alineamos equipos y aseguramos el avance.

Trabajamos estrechamente con su responsable de sostenibilidad y sus grupos de interés internos, asumiendo la priorización, la coordinación y la ejecución del día a día.

Habitualmente es un esquema basado en proyectos, a menudo en sprints, diseñado para aportar claridad, velocidad e impulso a su trabajo ESG.

Qué obtiene:

Coordinación de iniciativas y grupos de interés
Priorización y hoja de ruta
Preparación de decisiones
Definición de estructuras y flujos de trabajo

Colaboración

Duración: Basado en proyecto, normalmente varios meses
Su implicación: Una persona responsable de contacto por su parte
Primer entregable: Una hoja de ruta priorizada como primer resultado tangible

Preguntas frecuentes

¿Cuánto dura un mandato típico?

Normalmente basado en proyecto, a menudo estructurado en sprints a lo largo de varias semanas o meses.

¿Cómo de estrecha es la colaboración con nuestro equipo?

Muy estrecha. Nos integramos en su estructura y trabajamos directamente con sus grupos de interés internos.

¿Qué cambia cuando empiezan?

Gana estructura, prioridades más claras y decisiones más rápidas, con avances visibles en los distintos temas.

Reservar primera conversación

Jürgen de Therese Blau mira a cámara mientras Dinah y Malika colaboran en una mesa con portátil y notas al fondo, con luz cálida.

Interim Sustainability Management

Asumir la responsabilidad.

Liderazgo estratégico y responsabilidad continua.

Asumimos la responsabilidad de su trabajo en sostenibilidad como interim o fractional lead.

Esto incluye definir la dirección, alinear al equipo directivo, fijar prioridades y asegurar una ejecución consistente en toda la organización.

Actuamos como parte de su estructura de liderazgo, garantizando que la sostenibilidad no solo se define, sino que se gestiona activamente a lo largo del tiempo.

Qué obtiene:

Estrategia de sostenibilidad y hoja de ruta
Alineamiento y gobernanza a nivel directivo
Comunicación con grupos de interés
Dirección continua de las iniciativas

Colaboración

Duración: Continuo, durante varios meses
Su implicación: Nosotros lideramos, usted decide
Primer entregable: Configuración de estrategia y gobernanza al inicio

Preguntas frecuentes

¿Con qué rapidez pueden asumir el rol?

Normalmente en pocas semanas, según la disponibilidad y el alcance.

¿Cuál es la diferencia con una contratación a tiempo completo?

Obtiene liderazgo experimentado de inmediato, sin largos procesos de selección ni compromisos a largo plazo.

¿Qué ocurre cuando termina el mandato?

Aseguramos un traspaso estructurado, para que su organización pueda continuar con claridad y estabilidad.

Solicitar materiales de candidatura

Dos consultoras de Therese Blau revisan con un cliente una hoja de ruta de sostenibilidad impresa sobre una mesa de madera.

Primer encuentro

¿Qué área encaja? Claro en treinta minutos.

Escuchamos su estado de reporte, su cadena de suministro y los próximos doce meses de regulación. Le decimos abiertamente dónde tiene sentido un mandato y cuál.

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